ENJOY THE JOURNEY

Trilha Egali

Você escolhe sua carreira e nós formamos executivos!

Na Egali existem Ciclos de desenvolvimento e valorizamos gente com vontade de fazer acontecer. Com ou sem experiência, buscamos pessoas com real interesse de trabalhar!

Nossa estratégia para Gente Egali é, em 18 meses, dar a você todo o auxílio através de treinamento e desenvolvimento, para que você se torne um profissional comprometido com o intercâmbio responsável, com uma visão global do negócio e total capacidade de entender a estratégia do seguimento e indicadores do mercado.

Ao final desses 18 meses você terá a oportunidade de comemorar sua primeira fase na Egali com um intercâmbio: nosso conhecido Europe Calling. Incrível? Sim, e tem mais! Após o embarque para o Europe Calling você estará pronto para a próxima etapa da nossa trilha, onde terá oportunidade de desenvolver habilidades de liderança e análise crítica. Que tal liderar sua primeira equipe, ter oportunidade de morar em outra cidade ou estado, assumir negociações B2B ou se tornar um auditor interno? São muitas OPORTUNIDADES! Enquanto isso você também poderá conquistar outro intercâmbio, o tão aguardado Sydney Calling! OH YES!

Ao assumir um cargo de liderança e ganhar performance, novas possibilidades irão surgir, a partir daí você pode se tornar um gestor, gerente e até diretor. Sim, nossos principais executivos começaram como consultores. Na Egali Trail Você escolhe sua carreira e nós formamos executivos!

Curtiu? Então clique no botão abaixo e se cadastre em nosso banco de talentos. Quando encontrarmos uma vaga com o seu perfil, fica mais fácil te achar \o/

Por que trabalhar na Egali?

"A Egali não foi meu primeiro emprego, mas foi onde
pude me sentir pela primeira vez colaborador de uma multinacional consolidada,
organizada e com plano de carreira muito bem estabelecido e atingível. Logo nos
primeiros meses consegui ser destaque em vendas e participar de alguns dos
eventos importantes de treinamento dos consultores, como o Blue Belt e
Pontuadores. Depois disso, tive vários feitos que considero muito importantes
pro meu crescimento como profissional e que de certa forma, também me moldaram
como pessoa, tais como: viagens de intercâmbio totalmente pagas pela empresa,
um cargo novo de auditoria interna na empresa, outro intercâmbio validado para
Austrália, capacitação para vendas B2B e trade marketing, e mais recentemente
pude assumir uma unidade como coordenador de escritório. Foi um desafio muito
grande montar equipe, gerir um time e ficar responsável pela loja, mas em pouco
tempo consegui junto ao meu time entregar resultados que a loja em que estava
nunca tinha tido em todos os anos de operação e ainda ganhar um troféu de maior
crescimento ano x ano, entre todas as operações Brasil. Logo depois, recebi uma
promoção para gestor comercial e assumi uma das maiores lojas do grupo VEG, uma
unidade maior que a que estava e com outros novos e igualmente grandes
desafios. Sigo muito animado para saber quais serão os próximos passos, e muito
grato por todas as oportunidades que tive na minha jornada até aqui. Ainda é só
o começo, e sinto que ainda tenho muito a aprender e me desenvolver por aqui!"

Gabriel Fernandes – CE de Campinas

"A Egali foi a minha primeira oportunidade no mercado formal de trabalho
após a graduação. Como uma internacionalista recém formada, estava ansiosa por
ter maior contato com o mundo. E, desde então, conheci muito sobre diferentes
dinâmicas do dia a dia de variados destinos diretamente do escritório, ajudando
a garantir que nossos intercambistas tivessem a melhor experiência possível na
sua viagem. O ponto de destaque, contudo, deixo para as duas oportunidades que
tive depois de me tornar Analista na Egali: ser group leader por 3 semanas em
Londres, desbravando o melhor da capital e outras cidades da Inglaterra
acompanhando um grupo, e fazer meu Europe Calling. A oportunidade e incentivo
que a empresa dá para desbravar o mundo e a troca de experiências com os
colegas diariamente são um grande diferencial para mim!"

Sara Käfer - Customer Experience Analyst

Responsabilidade Social

Junior Achievement
Um de nossos projetos é a Junior Achievement São Paulo, uma associação educativa e sem fins lucrativos que foi fundada em 1919, nos Estados Unidos. Essa associação tem como objetivo despertar o empreendedorismo nos jovens ainda na escola. Ela é a maior e mais antiga organização de educação prática em negócios, economia e empreendedorismo do mundo.

Somos investidores desta incrível entidade que impacta a vida de milhares de jovens anualmente.

Caçapavanos no Mundo
O Caçapavanos no Mundo foi desenvolvido pela Egali, juntamente com a prefeitura da cidade de Caçapava do Sul, no Rio Grande do Sul – Brasil. Esse projeto tem como objetivo estimular o desempenho escolar dos alunos de escolas públicas da cidade, a meritocracia e premiá-los com bolsas de estudos de 3 semanas em diversos países do mundo. São premiados também com uma viagem os Professores da Rede Municipal de Ensino que se destacam na sua profissão.

Cada aluno e professor intercambista ganha o curso de idiomas, acomodação em casa de família, todas as refeições são pagas e um dinheiro extra para despesas pessoais. Tudo é pago pela Egali.

Selo Empresa Cidadã - The Rotary Foundation

A Egali possui o selo de responsabilidade social concedido pela associação brasileira da The Rotary Foundation. O programa "empresa cidadã" atesta a responsabilidade social da empresa através de doações e contribuições que são destinadas aos projetos humanitários da fundação.